近期,山东以唱响“泉城阿姨”志愿者品牌为切入点,积极探索在防范和处置非法集资工作实践中坚持和发展枫桥经验,建立健全群防群治工作体系。目前,山东已建立3000余支志愿者队伍,发展志愿者3万余人;发展11.9万网格员、4.38万农金员为非法集资预警员、宣传员,志愿者队伍不断壮大。
据介绍,“泉城阿姨”志愿者团队建立了临时党支部,制定三会一课等制度,把所有志愿者都纳入管理体系,将党的领导、党的活动嵌入日常管理和服务活动中。团员加入志愿者团队需填写申请书,进行日常考勤,按规定参加集体活动,大事共议、小事共商、活动共办,形成完整的组织领导体系。临时党支部成为志愿者团队的坚强战斗堡垒,激励带动志愿者不畏严寒酷暑、不计任何报酬,积极参加义务宣传。
山东积极探索长效长治模式,坚持以开放性架构推动“自我复制”,在头雁领航下,不断发展壮大队伍。其中,济南实行队伍孵化管理,组织老党员、老团员到其他县(市、区)传帮带,组建新的志愿者队伍,目前该支队伍已在7个区县设立了宣传分团。青岛实施“十百千”工程,全市选拔十人成立骨干宣讲团,在任团长分别组建带领一个十人宣讲团,督导十个区市按照“十百千”思路同步组建队伍,志愿者队伍一带十、十带多,形成星火燎原之势。
在激励导向方面,济南市处非办工作人员把“泉城阿姨”当朋友、当亲人、当同事、当英雄,生活上帮扶、工作上支持、事业上赞同,积极为志愿者搭台,发动各类社会资源宣传。“泉城阿姨”志愿者被授予“山东省最美老干部志愿服务组织”等荣誉称号。各级处非办还对提供有效线索的志愿者及时进行现金或物质奖励,让老人们在志愿者团队中找到归属感、价值感和社会认同感,极大地激发了志愿服务的热情,也带动更多群众加入宣传团。
为壮大防非“大舞台”,济南市指导志愿者团队立足社区,依托社区服务站等建立宣传工作站,同社区文化活动相结合、同社区慰问活动相结合、同社区志愿者活动相结合、同社区治安活动相结合,开展防非宣传活动。青岛、潍坊等地深入重点楼宇、金融机构创建防非“阳光”工作站,负责防非宣教、咨询,建立防非“前哨堡垒”。志愿者还主动拓展宣传平台,开通了微信公众号、抖音号、网上老年大学等,通过微博、视频网站等平台,面向全国公众开展宣传,让宣传的舞台更加宽广。
近期,山东以唱响“泉城阿姨”志愿者品牌为切入点,积极探索在防范和处置非法集资工作实践中坚持和发展枫桥经验,建立健全群防群治工作体系。目前,山东已建立3000余支志愿者队伍,发展志愿者3万余人;发展11.9万网格员、4.38万农金员为非法集资预警员、宣传员,志愿者队伍不断壮大。
据介绍,“泉城阿姨”志愿者团队建立了临时党支部,制定三会一课等制度,把所有志愿者都纳入管理体系,将党的领导、党的活动嵌入日常管理和服务活动中。团员加入志愿者团队需填写申请书,进行日常考勤,按规定参加集体活动,大事共议、小事共商、活动共办,形成完整的组织领导体系。临时党支部成为志愿者团队的坚强战斗堡垒,激励带动志愿者不畏严寒酷暑、不计任何报酬,积极参加义务宣传。
山东积极探索长效长治模式,坚持以开放性架构推动“自我复制”,在头雁领航下,不断发展壮大队伍。其中,济南实行队伍孵化管理,组织老党员、老团员到其他县(市、区)传帮带,组建新的志愿者队伍,目前该支队伍已在7个区县设立了宣传分团。青岛实施“十百千”工程,全市选拔十人成立骨干宣讲团,在任团长分别组建带领一个十人宣讲团,督导十个区市按照“十百千”思路同步组建队伍,志愿者队伍一带十、十带多,形成星火燎原之势。
在激励导向方面,济南市处非办工作人员把“泉城阿姨”当朋友、当亲人、当同事、当英雄,生活上帮扶、工作上支持、事业上赞同,积极为志愿者搭台,发动各类社会资源宣传。“泉城阿姨”志愿者被授予“山东省最美老干部志愿服务组织”等荣誉称号。各级处非办还对提供有效线索的志愿者及时进行现金或物质奖励,让老人们在志愿者团队中找到归属感、价值感和社会认同感,极大地激发了志愿服务的热情,也带动更多群众加入宣传团。
为壮大防非“大舞台”,济南市指导志愿者团队立足社区,依托社区服务站等建立宣传工作站,同社区文化活动相结合、同社区慰问活动相结合、同社区志愿者活动相结合、同社区治安活动相结合,开展防非宣传活动。青岛、潍坊等地深入重点楼宇、金融机构创建防非“阳光”工作站,负责防非宣教、咨询,建立防非“前哨堡垒”。志愿者还主动拓展宣传平台,开通了微信公众号、抖音号、网上老年大学等,通过微博、视频网站等平台,面向全国公众开展宣传,让宣传的舞台更加宽广。